來源：企業(yè)公告、體外診斷價值圈

8月29日，英諾特發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃。

本激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量211.2740萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額13645.8196萬股的1.5483%。

其中**授予169.8240萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的1.2445%，**授予部分占本次授予權(quán)益總額的80.3809%；預(yù)留41.4500萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.3038%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的19.6191%。

公司決定將本次限制性股票的**授予價格確定為16.55元/股，折合總價值約為3496萬元，本激勵計劃的實施將更加穩(wěn)定核心團隊，實現(xiàn)員工利益與股東利益的深度綁定。

激勵計劃**授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為63人，約占公司員工總?cè)藬?shù)547人（截至2024年12月31日）的11.52%，包括：

以上激勵對象含有1名中國臺灣籍員工，納入激勵對象的該名員工是在對應(yīng)崗位的關(guān)鍵人員，在公司的日常經(jīng)營方面起到不可忽視的重要作用，股權(quán)激勵的實施將進一步促進公司核心人才隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定，有助于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

本激勵計劃的激勵對象中包含公司實際控制人之一、董事、總經(jīng)理張秀杰女士，公司將其納入本激勵計劃的原因在于：張秀杰女士自2006年2月至今擔(dān)任公司總經(jīng)理，作為公司經(jīng)營管理團隊核心，長期引導(dǎo)公司的總體戰(zhàn)略部署和日常經(jīng)營決策，對公司的戰(zhàn)略布局、經(jīng)營管理及引領(lǐng)公司可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用。